LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Trong bối cảnh pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội ngày càng thay đổi và siết chặt, doanh nghiệp và người lao động không chỉ cần tuân thủ quy định mà còn phải chủ động bảo vệ quyền lợi của mình. Những vấn đề như hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, xử lý tranh chấp lao động hay chấm dứt hợp đồng luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu không được hiểu rõ và thực hiện đúng luật.
Hồng Đức Phúc với sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, cung cấp các giải pháp pháp lý toàn diện, giúp hạn chế tranh chấp, tối ưu quyền lợi và đảm bảo sự tuân thủ pháp luật một cách chặt chẽ. Chúng tôi không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng môi trường lao động bền vững mà còn bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động trong mọi tình huống.
Soạn thảo, thẩm định hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, kỷ luật lao động.
Tư vấn về chấm dứt hợp đồng, sa thải, bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình tái cấu trúc lao động, cắt giảm nhân sự đúng luật.
Đại diện người lao động hoặc doanh nghiệp trong các tranh chấp về tiền lương, bảo hiểm, bồi thường hợp đồng.
Hỗ trợ thương lượng, hòa giải hoặc khởi kiện tại tòa án lao động.
Tư vấn pháp lý về đình công, quyền lợi của công đoàn và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp về chế độ bảo hiểm giữa người lao động và cơ quan bảo hiểm.
Tư vấn quyền lợi bảo hiểm cho doanh nghiệp và người lao động, hỗ trợ làm hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm.